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La Com'Com recrute

La Communauté de Communes Brie des Rivières et Châteaux recrute actuellement. Retrouvez toutes nos offres ci-dessous.

Animateur de RAM itinérant (H/F)  :

Sous l’autorité de la responsable du Relais Assistants Maternels.

Missions : 

  • Promouvoir le relai assistants maternels itinérant et le guichet unique petite enfance,
  • Informer les parents et les professionnels de la petite enfance,
  • Accueillir, conseiller et organiser un lieu d’informations et d’échange (sur l’ensemble des modes d’accueil individuel et collectif existant sur le territoire, délivrance d’une information générale en matière de droit du travail…),
  • Développer et animer un réseau partenaire (locaux, PMI, CAF…),
  • Assurer la gestion administrative, logistique du RAM,
  • Professionnaliser les assistantes maternelles et les gardes à domicile,
  • Organiser des temps d’activité et d’animation pour les assistantes maternelles et les familles.

Profil : 

–      Éducateur(trice) de jeunes enfants,
–      Connaissances de la législation et de la réglementation en vigueur dans le domaine de la petite enfance,
–      Grande aptitude à communiquer,
–      Qualités relationnelles,
–      Relative autonomie dans l’organisation du travail,
–      Technique d’écoute active et d’entretien,
–      Maîtriser l’outil informatique,
–      Permis B.

Mi-temps de 17h50
Lieu d’affectation : Le Châtelet-en-Brie
Poste à pourvoir au 1er avril 2021.

Merci d’adresser votre lettre de motivation accompagnée d’un CV à Monsieur le Président, 1 rue des petits champs 77820 Le Chatelet-en-Brie ou par mail à rh@ccbrc.fr

Agent d’éveil et de service (H/F)  :

Sous l’autorité de la responsable de la crèche intercommunale, vous participez à l’éducation, l’éveil et le bien-être des enfants.

Missions : 

  • Réaliser des actes techniques de soins et d’hygiène,
  • Administrer et/ou aider la prise des repas,
  • Effectuer la traçabilité,
  • Participer à l’éducation, l’éveil et la récréation de l’enfant,
  • Collaborer à un travail d’équipe avec le personnel d’encadrement et l’équipe pluri-professionnelle,
  • Adhérer au projet éducatif de l’établissement et respecter son règlement intérieur,
  • Effectuer l’entretien des locaux.

Profil : 

–      Connaissances des besoins spécifiques de l’enfant,
–      Connaissances des bases de l’alimentation des tout petits,
–      Maîtrise des règles d’hygiène et de la marche en avant,
–      Qualités relationnelles avec l’enfant, sa famille et l’équipe de la crèche,
–      Capacité d’adaptation,
–      Réactivité,
–      Faire preuve de non jugement et de discrétion,
–      Savoir valoriser l’enfant,
–      Savoir donner des repères,
–      Favoriser son développement,
–      Capacité d’organisation dans l’espace et le temps,
–      Faire preuve d’initiative et d’anticipation,
–      Savoir se remettre en question,
–      Pouvoir suivre plusieurs enfants en même temps,
–      Respecter le fonctionnement et le rythme de la structure et travailler en ce sens,
–      Respecter le secret professionnel,
–      Encadrer et former les stagiaires

Emploi permanent.
Poste à pourvoir en février 2021.

Merci d’adresser votre lettre de motivation accompagnée d’un CV à Monsieur le Président, 1 rue des petits champs 77820 Le Chatelet-en-Brie ou par mail à rh@ccbrc.fr


Instructeur du droit des sols (H/F)

Sous l’autorité de la responsable du service d’Application du Droit des Sols, vous assurerez l’instruction des demandes d’autorisation en matière d’urbanisme.

Missions : 

  • Accueillir (par téléphone et physiquement), conseiller et accompagner les communes, le public dans ses démarches d’urbanisme (fournir formulaires d’autorisation d’urbanisme adaptés et conseils pour constitution du dossier, expliquer les règles d’urbanisme…),
  • Instruire les demandes d’autorisation (CU, DP, PC, PD, PA, AT…) : vérifier la recevabilité, la complétude des dossiers, vérifier la conformité du projet par rapport aux règles d’urbanisme et autres législations (accessibilité, sécurité…), consulter les services extérieurs, rédiger et proposer à la signature des élus courriers, arrêtés dans le respect des délais d’instruction,
  • Assurer une veille juridique.

Profil : 

–      Expérience dans un poste similaire confirmée,
–      Connaissances actualisées et solides en droit de l’urbanisme et droit administratif,
–      Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel),
–      Savoir analyser les textes juridiques,
–      Capacité à lire des plans, des documents d’urbanisme (PLU, etc),
–      Être titulaire du permis de conduire B,
–      Discrétion et rigueur,
–      Sens de l’organisation,
–      Qualités rédactionnelles,
–      Capacités d’autonomie tout en ayant le sens du travail en équipe,
–      Réactif, disponible, capacité à communiquer.

Poste de catégorie B -C,  à temps complet
Poste à pourvoir au plus tôt.

Merci d’adresser votre lettre de motivation accompagnée d’un CV à Monsieur le Président, 1 rue des petits champs 77820 Le Chatelet-en-Brie ou par mail à florence.hardouin@ccbrc.fr

Animateur (H/F)

Rattaché(e) au directeur de l’ALSH intercommunal Châtelet-en-Brie, vous assurerez l’animation de groupes d’enfants âgés de 3 à 12 ans durant les mercredis de l’année scolaires 2020/2021

Missions : 

  • Concevoir des projets d’activité,
  • Mettre en place des temps de loisirs éducatifs,
  • Assurer l’encadrement, le bien-être ainsi que la sécurité morale et physique des enfants.

Profil : 

–      Capacité à organiser et animer dans le respect strict des règles de sécurité
–      Qualités relationnelles,
–      Sens de l’écoute envers la hiérarchie, les collègues, les parents, les enfants,
–      Aptitude à conduire des actions en contact avec les enfants,
–      Faire preuve d’initiative, d’intérêt et de dynamisme,
–      Capacité à travailler en équipe. 

Poste à pourvoir à partir du 9 septembre 2020 et tout au long de l’année.
Renseignements auprès de M. Ludovic Berry au 01 60 66 67 60.

Merci d’adresser votre lettre de motivation accompagnée d’un CV à Monsieur le Président, 1 rue des petits champs 77820 Le Chatelet-en-Brie ou par mail à florence.hardouin@ccbrc.fr

Aide à domicile (H/F) – contrat de 6 mois renouvelable

Rattaché(e) au service des affaires sociales et au service d’aide à domicile, il/elle sera chargé(e) d’assurer une assistance physique et morale en vue de permettre un maintien à domicile de la personne.

Missions : 

  • Aider à la vie quotidienne des usagers en effectuant diverses tâches ménagères courantes (ménage, vaisselle, lessive, repassage, couture, rangement…), 
  • Préparer les repas depuis la réalisation des courses jusqu’à l’aide à la prise des repas,
  • Assurer une assistance physique de certaines tâches quotidiennes telles que le lever, le coucher, les sorties, l’hygiène personnelle, l’habillage….
  • Apporter un soutien psychologique à la personne en favorisant le lien social par l’écoute, le dialogue, la participation à des activités,
  • Faciliter le maintien des relations extérieures de l’usager,
  • Assurer le lien et le suivi d’information avec les autres intervenants de l’aide à domicile (la famille, l’infirmière libérale, le médecin traitant et autres prestataires comme le portage de repas et les services sociaux par exemple.

Profil : 

–      Connaître les règles d’hygiène et de sécurité,
–      Etre polyvalent,
–      Faire preuve d’autonomie dans l’organisation du travail,
–      Avoir une bonne condition physique pour réaliser des tâches ménagères et accompagner les personnes dans leurs gestes quotidiens,
–      Etre discret et respectueux de la vie privée des usagers,
–      Entretenir des relations de confiance avec l’usager et faire preuve d’empathie. 


Secteur d’intervention :
 Sur les 31 communes de la Communauté de Communes, l’agent interviendra prioritairement sur le nord du territoire (Ozouer-le-Voulgis, Coubert, Grisy-Suisnes, Chaumes-en-Brie, Guignes, Soignolles-en-Brie, Evry-Grégy-sur-Yerres, Courquetaine, Solers, Yebles, Argentière, Beauvoir …).

30 heures par semaine / 10,15 euros brut de l’heure + indemnités suivant situation personnelle + véhicule de fonction fourni.

Merci d’adresser votre lettre de motivation accompagnée d’un CV à Monsieur le Président, 1 rue des petits champs 77820 Le Chatelet-en-Brie ou par mail à florence.hardouin@ccbrc.fr