Recrutement

La Communauté de Communes Brie des Rivières et Châteaux recrute actuellement un(e) agent contractuel pour son épicerie solidaire et un(e) aide à domicile. Retrouvez toutes nos offres ci-dessous : 

 

Un(e) gestionnaire de l’épicerie solidaire (H/F)  :

Rattaché(e) au service des affaires sociales, sous l’autorité du directeur et de la responsable de service, il/elle sera chargé(e) de :

  • La gestion des approvisionnements (commande et récupération des marchandises),
  • La réception des bénéficiaires,
  • L’entretien des locaux et du matériel,
  • La gestion de la régie de recettes.
  • Activités et tâches principales du poste :

Activités liées à la gestion des stocks
Commandes, récupération des marchandises, étiquetage et mise en rayons, contrôle de l’hygiène et du respect des règles sanitaires (chaîne du froid, températures de conservation des aliments, DLC…) et contrôle des températures des réfrigérateurs et congélateurs, saisie et suivi des états des stocks, gestion des consignes et du tri des emballages non réutilisables.

Activités liées à l’accueil des bénéficiaires
Saisie et mise à jour des dossiers des bénéficiaires, suivi des bénéficiaires (appels téléphoniques, courriels…), réception et assistance des bénéficiaires, gestion de la régie de recettes.

  • Exigences requises : 

Permis B,
Maîtrise des outils de bureautique (Word, Excel, Outlook),
Connaître les règles d’hygiène de base et les conditions de stockage des produits frais (HACCP),
Savoir gérer son temps,
Savoir rendre compte,
Autonome et rigoureux(se),
Bienveillance et discrétion,
Capacité d’écoute,
Travail en partenariat avec des élus et des bénévoles.

  • Cadre statutaire : 

Statut non titulaire, contrat d’un an renouvelable, éligible emploi aidé.
Temps non complet 20h par semaine sur 3 jours.
Catégorie C filière technique.
Cadre d’emploi des adjoints techniques territoriaux.

  • Conditions et contraintes du poste : 

Manutention (chargement et déchargement de marchandises et matériels).
Exigence en matière d’hygiène et de respect des conditions de stockage et de conservation des aliments.

  • Poste à pouvoir en janvier 2020.

Merci d’adresser votre lettre de motivation accompagnée d’un CV à Monsieur le Président, 1 rue des petits champs 77820 Le Chatelet-en-Brie ou par mail à florence.hardouin@ccbrc.fr

 

Aide à domicile (H/F) – contrat de 3 mois renouvelable :

Rattaché(e) au service des affaires sociales et au service d’aide à domicile, il/elle sera chargé(e) de :

  • prévenir ou diminuer la dépendance par la définition et la mise en oeuvre d’une organisation de vie, par des informations et des conseils réguliers sur l’hygiène (alimentaire, corporelle, du cadre de vie, des choix de vie) et la sécurité, par des liaisons avec les autres intervenants (famille, médecin traitant, infirmier, autres prestataires : service sociaux, portage de repas…).
  • aider à la vie quotidienne des usagers en effectuant les tâches ménagères courantes (ménage, vitres, vaisselle, repassage, couture, rangement…), en préparant et aidant la prise des repas, en accompagnant (aide aux sorties – sans l’usage du véhicule de l’agent – aide à la marche, aide au lever et au coucher), en ordonnant le logements à des fins d’amélioration du confort et de la sécurité et de la prévention des accidents domestiques.
  • aider au maintien de la vie sociale et relationnelle en soutenant la personne sur le plan moral par une écoute attentive et une communication adaptée à l’usager, sur le plan intellectuel par une stimulation de l’intérêt (discussions, chant, lecture…), sur le plan social par l’aide aux démarches administratives et les accompagnements divers (budget, promenades, loisirs…)
  • stimuler et faciliter les échanges sociaux
  • informer sur l’évolution de l’usager
  • conserver la bonne distance avec la famille
  • faciliter le maintien des relations extérieures de l’usager.

Profil : Connaissance des règles relatives à l’hygiène et à la sécurité au travail, être motivé(e), s’adapter aux différents publics et situations, se conformer à des habitudes et expériences particulières, être autonome, posséder une bonne capacité relationnelle, avoir de l’empathie, entretenir des relations de confiance avec le public visé, avoir un sens pratique et logique, échanger et travailler en équipe, être vigilants et réactif, assidu(e) et force de proposition.

20 heures par semaine / 10,07 euros brut de l’heure.

 Merci d’adresser votre lettre de motivation accompagnée d’un CV à Monsieur le Président, 1 rue des petits champs 77820 Le Chatelet-en-Brie ou par mail à florence.hardouin@ccbrc.fr

 

 

 

 

 

Contact

Communauté de Communes Brie des Rivières et Châteaux
1 rue des petits champs
77820 Le Châtelet-en-Brie

Tél : 01 60 66 67 10
Fax : 01 60 66 67 16
Email : accueil@ccbrc.fr

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